Como si 2020 no fuera lo suficientemente desafiante, la comunidad transgénero lo ha sentido más difícil. Ha habido un aumento - se ha llamado una "pandemia dentro de una pandemia" - de muertes en la comunidad LGBTQIA +, con cerca de 40 personas trans o no conformes con el género asesinadas hasta la fecha. La mayoría de ellas, mujeres trans negras y latinas asesinadas por un tiroteo fatal o un acto violento similar. Solo en julio, la cantidad de asesinatos había superado todas las muertes trans en 2019, lo que convirtió a este año en el más letal registrado para los estadounidenses transgénero. Es posible que sus nombres no hayan sido tendencia, pero sus vidas importaban: Aja Raquell Rhone-Spears, Nina Pop, Lexi y las muchas vidas perdidas.
La Semana de Concienciación sobre las Personas Transgénero (del 13 al 19 de noviembre) destaca las dificultades que enfrenta la comunidad transgénero, centrándose en cuestiones de discriminación e inequidad. Estos obstáculos son más relevantes que nunca. Un informe de 2017 encontró que los ataques contra las personas trans aumentaron después de que Donald Trump se convirtió en presidente. El presidente revocó las protecciones de la era Obama para estudiantes trans y militares. Incluso trató de revertir un fallo que protegía a las personas transgénero de la discriminación en la atención médica.
A medida que esta epidemia continúa, ya no es suficiente etiquetar las publicaciones con #TransLivesMatter o #BlackTransLivesMatter, dice la activista Gia Love, porque pueden tener la apariencia de un comportamiento performativo. La violencia a la que se enfrentan las mujeres negras trans y las mujeres que se cruzan contra la negritud, la transfobia y la misoginia, requiere una reeducación consciente de su difícil situación. Ayudará a normalizar la identidad de la comunidad trans porque las personas cisgénero (es decir, aquellas que se identifican con el sexo con el que nacieron) llevan mucho tiempo dictando puntos de vista sociales heteronormativos. La sociedad tiende a encontrar consuelo dentro de esos estándares. La defensora y directora de Black and Pink, Dominique Morgan, quiere que las mujeres negras cisgénero tomen nota especialmente de su privilegio y “se centren en lo único que tenemos en común: nuestra negritud. Cuando miras el poder de la supremacía blanca, no es porque todos los blancos se gusten, la mayoría de ellos no se soportan ". En cambio, agrega, se centran en su "blancura compartida porque prefieren hacer un trabajo solidario entre ellos".
Hay pasos prácticos que pueden defender a esta comunidad más allá de las publicaciones y los me gusta. Comienza con aprender más sobre la experiencia trans negra, dice la educadora Gabrielle Souza, haciendo lo correcto y hablando cuando ves que algo discriminatorio le sucede a cualquier persona LGBTQIA +. También requiere financiación intencionada. A continuación, encontrará algunas sugerencias más de tres personas de la comunidad transgénero sobre cómo se ve la verdadera alianza.
01 de 03Utilice el privilegio Cis
Las personas cisgénero, especialmente las mujeres, deben crear un espacio para la comunidad transgénero, especialmente las mujeres trans negras que están aún más marginadas. Según Dominique Morgan, ser un aliado significa actuar con cuidado cuando ves a una persona trans agredida verbal o físicamente, así como defender a la comunidad en ausencia de una persona trans. No se ponga en peligro, haga algo. Si alguien hace comentarios despectivos sobre la comunidad, diga algo.
Al ajustarse a las normas sociales de género, cualquier persona cisgénero tiene privilegios que la comunidad trans actualmente no tiene. Recientemente, Morgan tuvo que levantarse a las 3 a.m. antes de un vuelo de las 6 a.m. Necesitaba más tiempo para ponerse las pestañas y la peluca de viaje. Esto se debe a que tiene que pensar más en cómo se ve cuando está en un lugar público. "No puedo ponerme un sombrero y una camiseta y confiar en que mi feminidad se afirmará con (palabras como) señorita, señora, etc.", dice. Morgan comenzó a hacer la transición en marzo y todavía está tratando de descubrir cómo asegurarse de que sus experiencias en lugares públicos no se vean afectadas negativamente porque "no está a la altura del estándar de lo que parece ser una mujer".
02 de 03Educarse
Muchos han comenzado a incluir los pronombres que eligieron en sus biografías y firmas de correo electrónico. Gia amor dice que este es un movimiento inclusivo dentro de la comunidad LGBTQIA + para afirmar la identidad. "Nunca asumas. Punto. Y está bien preguntar", dice. Preguntar sobre los pronombres de alguien muestra su nivel de conciencia y solidaridad con la comunidad. También es esencial “educar a las comunidades que son perpetradoras de violencia contra las mujeres trans negras”, agrega Love, a través de, por ejemplo, representaciones mediáticas inclusivas que humanizan las historias trans.
Por lo tanto, tenga la intención de aprender sobre la comunidad transgénero, especialmente aquellos que provienen de entornos privados de derechos. Mire una película como Kiki o MAJOR !, comuníquese con organizaciones como The Okra Project y lea Redefiniendo la realidad: mi camino hacia la feminidad, la identidad, el amor y mucho más por Janet Mock. Detalla su transición y les da a los forasteros un asiento de primera fila para las luchas, el abandono y el abuso que enfrenta la comunidad.
"Nuestras vidas están constantemente bajo ataque", dice Love. "Necesitamos aliados que se presenten y se mantengan activos".
03 de 03Ofrecer apoyo financiero
En esencia, el movimiento Black Trans Lives Matter surgió debido al aumento de muertes dentro de la comunidad. Gabrielle Inés ha visto esto de primera mano y agregó: "Las mujeres trans negras no tienen las mismas oportunidades que otras personas". Muchas de las mujeres trans negras que ella conoce son trabajadoras sexuales, y "la mitad de esas muertes suelen estar relacionadas con hombres con los que estuvieron involucradas", agrega. Alrededor del 70% de las mujeres trans negras están involucradas en el trabajo sexual porque no pueden encontrar trabajo en espacios de trabajo tradicionales, “y si bien genera dinero, puede ser muy peligroso”, señala Inés.
Según Inés, una palabra resume cómo los aliados pueden presentarse para su comunidad: "Reparaciones", dice, y agrega "Paga a una mujer trans negra". Muchas mujeres trans negras son desfavorecidas y están mal pagadas. cambiar de nombre o actualizar su licencia de conducir. No pueden pagar la TRH para la transición. "Siempre le digo a la gente", dice Inés, "(Hay organizaciones) a las que puedes donar que están reguladas y se entregan directamente a mujeres trans negras . "
Estos son los lugares que puede donar:
- Para los Gworls
- Colectivo Mujeres Trans de Color
- Fondo de Mujeres Negras Trans sin Hogar
- Soporte Black Trans / Queer Femme
- Black Trans Lives Matters: Colección de necesidades de apoyo
